近日，河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅发布《关于2022年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育对象遴选结果的公示》，经教师个人申报、学校推荐、专家评审、网站公示，我院青年骨干教师李青林成功入选2022年河南省职业院校省级骨干教师培育对象。

河南省高职院校青年骨干教师培养计划是河南省教育厅推进“人才强校”工程的重要举措。该计划以项目为载体，教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等目标管理为手段，把人才培养和项目支持有机结合，旨在加快中青年教师的培养步伐，建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍。

近年来，我校大力实施“人才强校”战略，以师资队伍建设和高层次人才队伍建设为主要抓手，通过统筹高层次人才引进、培养、使用等系列政策，为青年教师快速成长和优秀人才脱颖而出搭建了良好平台。护理学院将严格按照培育对象培育期工作要求，加强队伍管理，实施重点培育。通过健全管理制度，完善培养体系，注重绩效评价及考核，促进教师专业发展，充分发挥省级名师、骨干教师的示范作用，进一步带动护理学院教师队伍建设迈向新台阶。